Pilot Chemical Company a reçu le prix Top Workplaces 2018 de The Cincinnati Enquirer. La liste est basée uniquement sur les commentaires des employés recueillis dans le cadre d'une enquête tierce administrée par le partenaire de recherche Energage, LLC (anciennement WorkplaceDynamics), un fournisseur leader d'outils de mobilisation des employés basés sur la technologie. L'enquête anonyme mesure plusieurs aspects de la culture en milieu de travail, notamment l'alignement, l'exécution et la connexion, pour n'en nommer que quelques-uns.
«Top Workplaces est plus qu'une simple reconnaissance», a déclaré Doug Claffey, PDG d'Energage. «Notre recherche montre que les organisations qui remportent le prix attirent de meilleurs talents, enregistrent un roulement plus faible et sont mieux équipées pour produire des résultats financiers. Leurs dirigeants priorisent et élaborent soigneusement une culture de milieu de travail saine qui soutient l'engagement des employés. »
«Le succès de Pilot est motivé par l'excellence et le dévouement de nos employés», a déclaré Pam Butcher, PDG et présidente de Pilot Chemical. «Nous travaillons dur pour démontrer à nos employés à quel point nous apprécions leurs contributions à travers notre culture, notre communication, nos opportunités de carrière, nos avantages sociaux et plus encore.
«Devenir un Top Workplace n'est pas quelque chose que les organisations peuvent acheter», a déclaré Claffey. «C'est une réussite pour laquelle les organisations ont travaillé et une distinction qui leur donne un avantage concurrentiel. C'est un gros problème.
En savoir plus sur la culture d'entreprise de Pilot ici https://www.cincinnati.com/story/sponsor-story/cincinnati-top-workplaces-2018